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关于目标管理注重结果 所以 对部门、个人的目标的执行情况必须进行的视频
本站为大家精心挑选了关于目标管理注重结果 所以 对部门、个人的目标的执行情况必须进行的视频,希望大家喜欢。
分类
目标管理注重结果所以对部门个人的目标的执行情况必须进行
目标管理注重结果所以对部门个人的目标的执行情况必须进行多选题9分
目标管理注重结果 所以 对部门 个人的目标
管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理
1、在目标管理过程中 应注意一些什么问题
目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。 a 正确 b 错误
目标管理、过程管理、结果管理
目标管理的目标设定过程是 。 5分
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